Human Resources
Mit dem Umzug von Muri nach Worblaufen im Mai 2023 hat Swiss-Ski auch die Verbandsstrukturen angepasst. So wurde die operative Führung per 1. Mai 2023 in die Bereiche Sport und Commercial unterteilt, die Führung haben Walter Reusser (CEO Sport) und Diego Züger (CEO Commercial) übernommen. Die Verbandsleitung wird mit dem Bereich Services von Claudia Lämmli (COO / CFO) komplettiert.
Neue Struktur der neuen Organisation: Organigramm
Personelle Änderungen im Sport
- Nachfolger von Walter Reusser als Alpin-Direktor wurde auf die Saison 2023/24 per 1. Mai 2023 hin Hans Flatscher. Der bisherige Chef Nachwuchs ist seit 2004 bei den Alpinen von Swiss-Ski tätig, zunächst während acht Jahren als Abfahrts-Trainer der Männer, danach von 2012 bis 2018 als Cheftrainer der Frauen. Die Nachfolge von Hans Flatscher als Chef Nachwuchs hat per 1. Mai 2023 Werner Zurbuchen übernommen. Werner Zurbuchen ist schon seit einigen Jahren in verschiedenen Funktionen bei Swiss-Ski tätig und verfügt entsprechend über grosse Erfahrung. Er war auf verschiedenen Ebenen der Athletenentwicklung tätig und gehörte sowohl auf Frauen- als auch auf Männer-Seite verschiedenen Trainer-Teams an.
- Erich Schmidiger, der bisherige Weltcup-Abfahrts-Trainer der Männer, übernahm per 1. Mai 2023 die Funktion als Chef des Nationalen Leistungszentrums Mitte. Er trat damit die Nachfolge von Osi Inglin an, der wie geplant die Leitung der Wettkampforganisation (KWO) von Franz Hofer übernahm.
- Joel Bieri hat per 1. Juni 2023 die Funktion als neuer Disziplinenchef Skispringen und Nordische Kombination übernommen und die Nachfolge von Berni Schödler angetreten. Seit der Saison 2020/21 war Joel Bieri als Chef Nachwuchs in den Sportarten Skispringen und Nordische Kombination bei Swiss-Ski tätig.
Personelle Änderungen im Verbandssitz
- Die HR-Abteilung wurde neu strukturiert. Matea Orlovski und Ursina Wittwer teilen sich die HR-Aufgaben in der Rolle als HR Business Partner. Neben dem operativen Bereich sind auch strategische Themen und damit verbundene Projekte stärker in den Fokus gerückt. Diese Veränderung zielt darauf ab, das HR zukunftsgerichtet zu positionieren sowie die Unterstützung für die Mitarbeitenden zu optimieren.
- Im Mai hat Christoph Burger die Funktion des Leiters Finanzen & Controlling übernommen. Er trägt so zu einer grossen Entlastung von Claudia Lämmli als COO/CFO bei. Die Abteilung Finanzen & Controlling wurde mit der Übernahme von Finanzdienstleistungen für Drittgesellschaften ausgebaut.
- Adrian Albrecht hat per 12. Juni 2023 bei Swiss-Ski die neu geschaffene Stelle als Leiter Breitensport übernommen. Mit der Pensionierung von Gary Furrer per Ende Juli 2023 wurde der Bereich Breitensport neu aufgebaut. Organisatorisch sind im Breitensport die Clubs & Mitglieder sowie alle (Breitensport)-Events angesiedelt. Albrecht verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung in der Sport-, Handels-, Medien- und Finanzbranche. Unter anderem war er als Leiter Marketing und damit auf Stufe Geschäftsleitung während vielen Jahren für Stöckli Swiss Sports tätig gewesen.
- Gilles Jaquet kehrte als Leiter Ausbildung zu Swiss-Ski zurück. Der Neuenburger hat in dieser Funktion per 16. Oktober 2023 die Nachfolge von Gion-Antieni Maissen angetreten. Als Leiter des Sportamtes des Kantons Neuenburg war Jaquet zuvor massgeblich an der Entwicklung der Sportförderung sowie des kantonalen Sportkonzepts beteiligt gewesen. Seit drei Jahrzehnten ist der dreimalige Olympia-Teilnehmer (1998, 2002, 2006) überdies Verantwortlicher und Organisator von J+S-Lagern sowie -Kursen. Seine pädagogischen Kenntnisse erwarb Jaquet an der Universität Neuenburg, wo er sich zum Sport-, Physik- und Mathematik-Lehrer ausbilden liess.
- Sven Schaeffner, Legal & Business Affairs, hat per 1. Dezember 2024 die Nachfolge von Sven Hintermann als Legal-Verantwortlicher übernommen. Er ist Rechtsanwalt und bringt langjährige Erfahrung in den Bereichen Medienrecht und Vermarktung globaler Sportanlässe mit.
Revitalisierungs-Projekte
Im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie wurde vom Bund ein Stabilisierungspaket für Massnahmen zur Stabilisierung und Wiederbelebung der Strukturen im Schweizer Sport beschlossen. Bei Swiss-Ski werden durch die Revit-Gelder vier Projekte im Bereich Breitensport sowie für Trainings- und Ausbildungsthemen finanziert. Dazu gehört auch die Erneuerung der KWO-Plattform. Zur Umsetzung dieser Projekte wurden diverse neue befristete Stellen (bis Sommer 2025) geschaffen.
Unternehmenskultur
Am neuen Verbandssitz in Worblaufen erhielt Swiss-Ski die Möglichkeit, ein zeitgemässes Arbeitsplatz- respektive Flächenkonzept umzusetzen, welches die Zusammenarbeit unter den verschiedenen Abteilungen optimiert und einen modernen Arbeitsplatz für die Mitarbeitenden bietet. Vom Bahnhof Bern aus ist das neue Zuhause des Schweizer Schneesportes zudem schneller und einfacher mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Im Rahmen der neuen Büroräumlichkeiten sind unsere Werte resp. Teamrules stärker in den Fokus gerückt, welche wir auch bei den Mitarbeitenden im Schnee einfliessen lassen:
- Wir sind ein Team.
- Wir sind wertschätzend.
- Wir vertrauen.
- Wir sind leistungsorientiert.
Die neuen Büroräumlichkeiten haben einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
Medizinische Versorgung und Unterstützung
Zum Spitzensport gehören leider auch immer wieder Verletzungen. Unsere Athletinnen und Athleten, aber auch alle Mitarbeitenden von Swiss-Ski, können sich in dieser schwierigen Zeit auf die hervorragende medizinische Versorgung und Unterstützung unserer Gesundheitspartner Hirslanden-Gruppe, Rega und Visana verlassen. In der vergangenen Saison verzeichnete Swiss-Ski 157 Unfallmeldungen, welche durch optimierte und digitalisierte Prozesse stets rasch und professionell bearbeitet wurden. Wir danken an dieser Stelle allen involvierten Institutionen und Personen für die hervorragende und unkomplizierte Zusammenarbeit.